Ο εμπαιγμός των εργαζομένων της Δομής «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» του Δήμου Θάσου, πρέπει κάποτε να τελειώσει. Ενημερώσαμε πάρα πολλές φορές (εδώ και έντεκα μήνες) τους αρμόδιους της Διοίκησης και λύση δεν δόθηκε. Εξαντλήσαμε κάθε περιθώριο διαλόγου να βρεθεί λύση στα αυτονόητα προβλήματα και ανταυτού ακούσαμε μόνο λόγια και αρνητικές απόψεις για το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», λες και οι ιθύνοντες να μην το θέλουν να λειτουργήσει με ότι αυτό συνεπάγεται για τους Δημότες που εξυπηρετούνται.
Θέλαμε τα προβλήματα μας και μπορούσαν να λυθούν μέσα στην οικογένεια του Δήμου στην οποία ανήκουμε. Αλλά δεν κατέστη δυνατόν μέχρι στιγμής. Βέβαια δεν ήταν στις προθέσεις μας να καταφύγουμε στον Τύπο, ούτε το θεωρούμε λύση των προβλημάτων μας και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να είναι, αλλά αναγκαστήκαμε λόγω της αδιαφορίας, της αλαζονείας και της αδιαλλαξίας των Υπευθύνων και τουλάχιστον να μάθει η κοινή γνώμη και οι εξυπηρετούμενοι από το Πρόγραμμα γιατί αυτή η τόσο χρήσιμη πανελλαδικά (και επίσημα από χείλη Υπουργών) Υπηρεσία στο Δήμο υπολειτουργεί και ποιοι είναι υπεύθυνοι για αυτό.
Τα κύρια προβλήματα, χωρίς να αναφερθούν τα δευτερεύοντα, είναι τα εξής:
Αυτοκίνητο ανασφάλιστο( έληξε η ασφάλεια στις 8-1-2012) και από ότι μας είπαν δεν υπάρχουν περίπου 150 ευρώ για την ανανέωση της, χωρίς τέλη κυκλοφορίας, και χωρίς τήρηση του βιβλίου σέρβις, γιατί αυτό το βιβλίο για να τηρείται απαιτούνται τακτικά σέρβις σύμφωνα με το πρόγραμμα του κατασκευαστή και όπως ισχυρίζονται χρήματα δεν υπάρχουν για τη συντήρηση αυτή, κατά δήλωση των υπευθύνων. Σημειωτέον το συγκεκριμένο αυτοκίνητο είναι 14 χρόνων με 218.000 χιλιόμετρα χωρίς ποτέ να έχει γίνει τακτική συντήρηση, όπως έχει προαναφερθεί, άρα είναι προφανές ότι είναι επικίνδυνο για την ασφάλεια μας (δυο φορές πήγε να πάρει φωτιά εν κινήσει). Αναγκαστικά εμείς οι υπάλληλοι βάζοντας δικά μας χρήματα συμπληρώνουμε το λάδι που καίει και καίει πολύ εξαιτίας των λόγων που προαναφέρθηκαν για να μπορέσουμε να εξυπηρετήσουμε τους Δημότες μας. Αρκετές φορές έμεινε από βενζίνη, με αποτέλεσμα εάν δε βάζαμε από τη τσέπη μας χρήματα, δε θα λειτουργούσε η Δομή τις ημέρες αυτές.
Έντεκα μήνες ήμασταν απλήρωτοι . Εργαζόμενη απευθύνεται στον κ. Δήμαρχο το καλοκαίρι πριν την πληρωμή «Δεν μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στις υποχρεώσεις μας». Απάντηση παρευρισκομένου Αντιδημάρχου: «Πάρτε δάνεια». Πληρωθήκαμε στις 30 Δεκεμβρίου 2011 και μας χρωστάνε ακόμη Δώρο Πάσχα, Επίδομα Αδείας και Δώρο Χριστουγέννων.(Στον ιδιωτικό τομέα εάν δεν πληρωθούν αυτά, ο εργοδότης πάει αυτόφωρο).
Σύμβαση που ήδη έπρεπε να γίνει ,λόγω της εξάμηνης παράτασης, που δόθηκε με την εξαιρετικά επείγουσα ΚΥΑ με Αρ.Πρ.οικ.505/3-1-2012,ακόμη δεν έγινε.
Για όλα τα παραπάνω και για πολλά άλλα δευτερεύοντα ενημερώσαμε την Διοίκηση του Δήμου Θάσου , επανειλημμένα , είτε προφορικά είτε με έγγραφες πρωτοκολλημένες αναφορές και όπως αναφέρθηκε στην αρχή, αντί λύσεων αναγράφουμε αυτολεξεί τις απαντήσεις που πήραμε από τους υπευθύνους της Διοίκησης:
«Φταίει η προηγούμενη Διοίκηση ,που δεν έκανε την Κοινωφελή Επιχείρηση για σας εντάξουμε» και «Δεν μπορεί και δεν πρέπει μόνο ένας Δήμαρχος να ασχολείται με τέτοια πράγματα. Υπάρχουν άλλοι για αυτά».
« Να βάλετε τα δικά σας αυτοκίνητα, αλλιώς θα κοπούν τα μεροκάματα σας και αφού ανήκετε στο Νομικό Πρόσωπο πρέπει να δώσετε εξετάσεις εάν αξίζετε. Επίσης μάτσο περιμένουν οι άλλοι απέξω για να βρουν δουλειά». Έτσι δίνουν εξετάσεις οι εργαζόμενοι; Με τέτοιες παρανομίες και τέτοιες απειλές; Λες και είναι ιδιοκτησία κάποιων τα Νομικά Πρόσωπα. Δηλαδή βάζοντας οι εργαζόμενοι τα δικά τους αυτοκίνητα με ότι συνεπάγεται αυτό (ατύχημα –κάλυψη ζημιών –καύσιμα) είναι καλοί υπάλληλοι, εάν όχι είναι κακοί; Επιστροφή στον Μεσαίωνα.
«Πρέπει να συνεργαστείτε μαζί μας, με τους δικούς μας όρους, διαφορετικά δεν θα σας στηρίξουμε ». Ένας όρος που ετέθη, διευκρινίζεται και περιμένουμε απάντηση, εάν συνάδει με το Πρόγραμμα, από το αρμόδιο Υπουργείο. Εν κατακλείδι ότι έχει να κάνει με το πρόγραμμα και με τις διαδικασίες τους ,εμείς είμαστε πρόθυμοι να συνεργαστούμε και όπως συνεργαζόμαστε τόσα χρόνια. Αν κάποιες ενέργειες δεν είναι βατές με το Πρόγραμμα ή δεν αναφέρονται στο καταστατικό ,δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε, παρανομώντας ή καταστρατηγώντας τη Δομή.
Το προσωπικό της Δομής «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ», ζητάει συγνώμη από τις ευπαθείς ομάδες των ηλικιωμένων, των ΑΜΕΑ, των απόρων και των μονογονεικών οικογενειών του κοινωνικού συνόλου Θάσου, που δεν μπορεί να παρέχει τις υπηρεσίες του ,χωρίς φυσικά να είναι δική του υπαιτιότητα.
Κύριοι, το «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» έχει προσφέρει κοινωνικό έργο στη Θάσο, εδώ και οχτώ χρόνια με τρεις διαφορετικές Διοικήσεις. Υπάρχουν πολλοί που το γνωρίζουν αυτό. Δεν ανεχόμαστε απειλές, απαξίωση και αλαζονεία κανενός. Πανελλαδικά υπάρχουν 1.000 Δομές με 4.000 εργαζομένους και 100.000 εξυπηρετούμενους. Τα ασφαλιστικά ταμεία κερδίζουν χρήματα με την ύπαρξη των Βοήθεια ,λόγω των συνταγογραφήσεων και των ελέγχων των φαρμάκων. Τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας εξυπηρετούνται από τα «Βοήθεια». Αποφόρτιση των ηλικιωμένων στις ουρές των ιατρείων(αιμοληψίες και κατοίκον νοσηλείες), προνοιακή κάλυψη και διεκπεραίωση οικογενειακών εργασιών. Επιφυλασσόμαστε, παντός Νομίμου Δικαιώματος, σύμφωνα με την Εργατική Νομοθεσία.
Το Δελτίο Τύπου, το υπογράφει το Σωματείο Εργαζομένων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Και Θράκης και οι τέσσερις εργαζόμενοι της Δομής.
ΠΗΓΗ απο http://www.k-tipos.gr/ktipos/detail.php?ID=28182
Θέλαμε τα προβλήματα μας και μπορούσαν να λυθούν μέσα στην οικογένεια του Δήμου στην οποία ανήκουμε. Αλλά δεν κατέστη δυνατόν μέχρι στιγμής. Βέβαια δεν ήταν στις προθέσεις μας να καταφύγουμε στον Τύπο, ούτε το θεωρούμε λύση των προβλημάτων μας και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να είναι, αλλά αναγκαστήκαμε λόγω της αδιαφορίας, της αλαζονείας και της αδιαλλαξίας των Υπευθύνων και τουλάχιστον να μάθει η κοινή γνώμη και οι εξυπηρετούμενοι από το Πρόγραμμα γιατί αυτή η τόσο χρήσιμη πανελλαδικά (και επίσημα από χείλη Υπουργών) Υπηρεσία στο Δήμο υπολειτουργεί και ποιοι είναι υπεύθυνοι για αυτό.
Τα κύρια προβλήματα, χωρίς να αναφερθούν τα δευτερεύοντα, είναι τα εξής:
Αυτοκίνητο ανασφάλιστο( έληξε η ασφάλεια στις 8-1-2012) και από ότι μας είπαν δεν υπάρχουν περίπου 150 ευρώ για την ανανέωση της, χωρίς τέλη κυκλοφορίας, και χωρίς τήρηση του βιβλίου σέρβις, γιατί αυτό το βιβλίο για να τηρείται απαιτούνται τακτικά σέρβις σύμφωνα με το πρόγραμμα του κατασκευαστή και όπως ισχυρίζονται χρήματα δεν υπάρχουν για τη συντήρηση αυτή, κατά δήλωση των υπευθύνων. Σημειωτέον το συγκεκριμένο αυτοκίνητο είναι 14 χρόνων με 218.000 χιλιόμετρα χωρίς ποτέ να έχει γίνει τακτική συντήρηση, όπως έχει προαναφερθεί, άρα είναι προφανές ότι είναι επικίνδυνο για την ασφάλεια μας (δυο φορές πήγε να πάρει φωτιά εν κινήσει). Αναγκαστικά εμείς οι υπάλληλοι βάζοντας δικά μας χρήματα συμπληρώνουμε το λάδι που καίει και καίει πολύ εξαιτίας των λόγων που προαναφέρθηκαν για να μπορέσουμε να εξυπηρετήσουμε τους Δημότες μας. Αρκετές φορές έμεινε από βενζίνη, με αποτέλεσμα εάν δε βάζαμε από τη τσέπη μας χρήματα, δε θα λειτουργούσε η Δομή τις ημέρες αυτές.
Έντεκα μήνες ήμασταν απλήρωτοι . Εργαζόμενη απευθύνεται στον κ. Δήμαρχο το καλοκαίρι πριν την πληρωμή «Δεν μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στις υποχρεώσεις μας». Απάντηση παρευρισκομένου Αντιδημάρχου: «Πάρτε δάνεια». Πληρωθήκαμε στις 30 Δεκεμβρίου 2011 και μας χρωστάνε ακόμη Δώρο Πάσχα, Επίδομα Αδείας και Δώρο Χριστουγέννων.(Στον ιδιωτικό τομέα εάν δεν πληρωθούν αυτά, ο εργοδότης πάει αυτόφωρο).
Σύμβαση που ήδη έπρεπε να γίνει ,λόγω της εξάμηνης παράτασης, που δόθηκε με την εξαιρετικά επείγουσα ΚΥΑ με Αρ.Πρ.οικ.505/3-1-2012,ακόμη δεν έγινε.
Για όλα τα παραπάνω και για πολλά άλλα δευτερεύοντα ενημερώσαμε την Διοίκηση του Δήμου Θάσου , επανειλημμένα , είτε προφορικά είτε με έγγραφες πρωτοκολλημένες αναφορές και όπως αναφέρθηκε στην αρχή, αντί λύσεων αναγράφουμε αυτολεξεί τις απαντήσεις που πήραμε από τους υπευθύνους της Διοίκησης:
«Φταίει η προηγούμενη Διοίκηση ,που δεν έκανε την Κοινωφελή Επιχείρηση για σας εντάξουμε» και «Δεν μπορεί και δεν πρέπει μόνο ένας Δήμαρχος να ασχολείται με τέτοια πράγματα. Υπάρχουν άλλοι για αυτά».
« Να βάλετε τα δικά σας αυτοκίνητα, αλλιώς θα κοπούν τα μεροκάματα σας και αφού ανήκετε στο Νομικό Πρόσωπο πρέπει να δώσετε εξετάσεις εάν αξίζετε. Επίσης μάτσο περιμένουν οι άλλοι απέξω για να βρουν δουλειά». Έτσι δίνουν εξετάσεις οι εργαζόμενοι; Με τέτοιες παρανομίες και τέτοιες απειλές; Λες και είναι ιδιοκτησία κάποιων τα Νομικά Πρόσωπα. Δηλαδή βάζοντας οι εργαζόμενοι τα δικά τους αυτοκίνητα με ότι συνεπάγεται αυτό (ατύχημα –κάλυψη ζημιών –καύσιμα) είναι καλοί υπάλληλοι, εάν όχι είναι κακοί; Επιστροφή στον Μεσαίωνα.
«Πρέπει να συνεργαστείτε μαζί μας, με τους δικούς μας όρους, διαφορετικά δεν θα σας στηρίξουμε ». Ένας όρος που ετέθη, διευκρινίζεται και περιμένουμε απάντηση, εάν συνάδει με το Πρόγραμμα, από το αρμόδιο Υπουργείο. Εν κατακλείδι ότι έχει να κάνει με το πρόγραμμα και με τις διαδικασίες τους ,εμείς είμαστε πρόθυμοι να συνεργαστούμε και όπως συνεργαζόμαστε τόσα χρόνια. Αν κάποιες ενέργειες δεν είναι βατές με το Πρόγραμμα ή δεν αναφέρονται στο καταστατικό ,δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε, παρανομώντας ή καταστρατηγώντας τη Δομή.
Το προσωπικό της Δομής «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ», ζητάει συγνώμη από τις ευπαθείς ομάδες των ηλικιωμένων, των ΑΜΕΑ, των απόρων και των μονογονεικών οικογενειών του κοινωνικού συνόλου Θάσου, που δεν μπορεί να παρέχει τις υπηρεσίες του ,χωρίς φυσικά να είναι δική του υπαιτιότητα.
Κύριοι, το «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» έχει προσφέρει κοινωνικό έργο στη Θάσο, εδώ και οχτώ χρόνια με τρεις διαφορετικές Διοικήσεις. Υπάρχουν πολλοί που το γνωρίζουν αυτό. Δεν ανεχόμαστε απειλές, απαξίωση και αλαζονεία κανενός. Πανελλαδικά υπάρχουν 1.000 Δομές με 4.000 εργαζομένους και 100.000 εξυπηρετούμενους. Τα ασφαλιστικά ταμεία κερδίζουν χρήματα με την ύπαρξη των Βοήθεια ,λόγω των συνταγογραφήσεων και των ελέγχων των φαρμάκων. Τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας εξυπηρετούνται από τα «Βοήθεια». Αποφόρτιση των ηλικιωμένων στις ουρές των ιατρείων(αιμοληψίες και κατοίκον νοσηλείες), προνοιακή κάλυψη και διεκπεραίωση οικογενειακών εργασιών. Επιφυλασσόμαστε, παντός Νομίμου Δικαιώματος, σύμφωνα με την Εργατική Νομοθεσία.
Το Δελτίο Τύπου, το υπογράφει το Σωματείο Εργαζομένων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας Και Θράκης και οι τέσσερις εργαζόμενοι της Δομής.
ΠΗΓΗ απο http://www.k-tipos.gr/ktipos/detail.php?ID=28182
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen